Nakon uspješnih 15 godina rada na enterprise projektima za tržište zapadne Europe, SAD-a i regije, te zavidnim godišnjim rastom od oko 30% godišnje više godina zaredom, regionalna konsultantska kompanija za razvoj softvera Serengeti d.o.o. širi svoje poslovanje i u BiH.
Danas su u Sarajevu, jedinstvenim konceptom druženja, na brunchu uz sladoled, predstavnicima najutjecajnijih domaćih medija zvanično najavili početak rada u BiH, upoznali ih sa dosadašnjim radom i strateškim pristupom kojim osvajaju software development scenu zemalja u kojima posluju.
Direktorica marketinga i poslovnog razvoja Ana Milas, te osnivač i CEO kompanije Goran Kalanj predstavili su samu kompaniju, najznačajnije projekte, klijente sa kojima ostvaruju izvanredne rezultate i strateški plan zapošljavanja domaćih visokokvalifikovanih IT kadrova.
Goran Kalanj, CEO i osnivač kompanije Serengeti
Goran Kalanj, CEO i osnivač kompanije Serengeti, poručio je: „Bosnu i Hercegovinu vidimo kao stratešku lokaciju za širenje našeg odjela razvoja pošto smo uvidjeli da našim klijentima pružamo još veću vrijednost kada formiramo timove sa developerima iz uže regije. Da Bosna i Hercegovina ima vrlo kvalitetan i stručan kadar za razvoj softvera uvjerili smo se kroz dosadašnje suradnje s njima, te smo odlučili i zvanično pokrenuti development centar. Iako planiramo otvoriti fizički ured u Sarajevu, otvoreni smo za mogućnost remote rada za sav kvalitetan kadar koji želi raditi na međunarodnim projektima.“
„Od samih početaka naš fokus je na rezultatima, kako individualnim tako i kompanije u cijelosti, što naši klijenti prepoznaju, te nas često preporučuju“, dodao je Goran Kalanj.
Ana Milas, direktorica marketinga i razvoja poslovanja
Ana Milas, direktorica marketinga i razvoja poslovanja, izjavila je: „Serengeti kao kompanija veliki naglasak stavlja na lični i profesionalni razvoj svakog zaposlenika, te sve aktivnosti radimo s tom vodiljom. Pokretanjem poslovanja u Bosni i Hercegovini lokalnim developerima nudimo mogućnost da postanu dio zajednice koja iznimno njeguje tzv. work-life balans, a koji i sami potičemo kroz interne aktivnosti. Razvili smo i intrepreneur program unutar kompanije koji motivira i nagrađuje najbolje radnike, te potiče njihov napredak. To nam omogućava da najbolji vlastiti kadar odaberemo za promociju na više funkcije unutar kompanije, a isti koncept ćemo primijeniti i ovdje u BiH.“
Cilj je software development oaza u BiH
Primarni cilj u BiH bit će domaćim developerima, softverskim inžinjerima, Scrum Masterima, arhitektima, dizajnerima, DevOps inženjerima i poslovnim analitičarima ponuditi jedinstvenu priliku rada na enterprise projektima, kao i rad sa različitim tehnologijama, a sve kroz međunarodne suradnje. Svakako, tu su i druge pogodnosti svojstvene za Serengeti.
Ovo je ujedno i poziv budućim kolegama da se pridruže organizaciji koja njeguje TAAP vrijednosti: Timski rad, Ambicioznost, Agilnost i Profesionalnost, te broji preko 200 zaposlenih u više development centara u Hrvatskoj, Srbiji, a uskoro i u BiH.
Više o trenutno otvorenim pozicijama i karijernim prilikama može se pronaći na službenoj web stranici kompanije.
Serengeti kompanija osnovana je 2007. godine, te kontinuirano bilježi trend rasta u pogledu prihoda, broja zaposlenih, nivoa stručnosti i realiziranih projekata. Rezultate ostvaruju zahvaljujući jedinstvenom Team Extension Modelu suradnje, te su postali cijenjen partner za kompanije u finansijskoj, logističkoj, energetskoj, zdravstvenoj i industrijskoj proizvodnji.
Domenska znanja i kvalitetu ovakvog modela suradnje prepoznaju renomirane kompanije i korporacije poput Erste Bank Serbia, njemački hospitality gigant Protel, slovenska logistička kompanija Epilog, kao i Addiko Bank, Nets, Mercury, audifon i KNAPP s kojima nerijetko imaju višegodišnje suradnje.
Zahvaljujući rezultatima dodijeljena su im brojna priznanja među kojima se ističu nezavisna istraživanje Deloitte-a i Clutcha.
